La UJA renueva el sello europeo que avala su gestión de la investigación

La Universidad de Jaén (UJA) conserva el distintivo HR Excellence in Research, un sello que la Comisión Europea otorga a las instituciones que aplican los principios de la Carta Europea del Investigador y mejoran sus políticas de personal en el ámbito de la investigación. La renovación se ha aprobado directamente, sin que haya hecho falta introducir cambios ni subsanar nada, según informa la institución académica. El reconocimiento llega después de la visita de evaluación celebrada el viernes 23 de octubre, en la que un equipo de evaluadores externos examinó cómo se han aplicado los compromisos adquiridos, las políticas de recursos humanos para la investigación y su alineación con los principios europeos.

El informe destaca la integración de esos principios en la planificación y el gobierno de la universidad, los avances en los procedimientos de contratación abierta, transparente y basada en el mérito, y el compromiso con la ética, la integridad científica, la igualdad y la diversidad. También valora los servicios de apoyo a la investigación, la captación de financiación competitiva, la movilidad internacional y las medidas para facilitar la acogida e integración del personal investigador. La renovación confirma los avances desde que la UJA obtuvo el sello por primera vez en 2020. La institución continuará con las actuaciones de su Plan de Acción 2026-2028, centradas en mejorar las condiciones de trabajo, la contratación, el desarrollo profesional y el entorno del personal investigador. Ese plan actualizará su calendario al nuevo ciclo de evaluación, cuya siguiente fase está prevista para octubre de 2029. La vicerrectora de Investigación y Transferencia del Conocimiento, Mª Victoria López Ramón, ha explicado que el resultado «certifica que la UJA cuenta con una estrategia sólida, madura y plenamente alineada con los estándares de la Carta Europea del Investigador». López ha agradecido el trabajo de las más de 40 personas de distintos estamentos que participaron en la evaluación. El proceso lo ha impulsado el Vicerrectorado de Investigación y Transferencia del Conocimiento y lo ha coordinado la Oficina de Proyectos Internacionales (OFIPI), dirigida por Emilio Muñoz Cerón, con la participación de varios grupos de trabajo.