La CEJ analiza el absentismo laboral y pide prevención en las empresas
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La Confederación de Empresarios de Jaén ha celebrado una jornada sobre bajas laborales y prevención de riesgos en su sede.
La Confederación de Empresarios de Jaén (CEJ) ha reunido en su sede a empresas y especialistas para abordar el absentismo laboral y la prevención de riesgos laborales. El encuentro, titulado «Absentismo y PRL: Lo que preocupa a las empresas. Lo que podemos hacer», se ha centrado en el aumento de las bajas por incapacidad temporal, sobre todo por contingencias comunes, y en cómo afectan a la organización del trabajo, a la productividad y a la competitividad de las empresas.
El coste de las bajas
El presidente de la CEJ, Bartolomé González, ha señalado que, según datos difundidos por la CEOE en junio de 2026, el coste del absentismo laboral en España asciende a unos 33.000 millones de euros, de los que las empresas asumen más de la mitad. González ha defendido pasar del diagnóstico a las soluciones: identificar las causas de las bajas y aplicar medidas que mejoren los entornos laborales.
Prevención y bienestar
La organización empresarial sostiene que la prevención y el bienestar laboral son elementos estratégicos para las empresas, más allá del cumplimiento de la normativa. González ha afirmado que las empresas están comprometidas con la seguridad y la salud de sus trabajadores y ha abogado por convertir ese esfuerzo en medidas concretas que reduzcan los riesgos y mejoren el bienestar en el trabajo.
Salud mental y hábitos saludables
En la jornada han intervenido Lola Gessa, responsable de Prevención de Riesgos Laborales, Consumo e Igualdad de la Confederación de Empresarios de Andalucía (CEA), y Sergio Vico, consultor en prevención de Asepeyo. El programa ha tratado la siniestralidad laboral, la gestión preventiva, los riesgos psicosociales y los recursos disponibles para las empresas. También se ha presentado la iniciativa de la CEA «Mes del Bienestar de las Empresas Andaluzas», centrada en la salud mental, los hábitos de vida saludables y las buenas prácticas de las plantillas.